Nasz Bank jest DYNAMICZNIE rozwijającą się instytucją, która oferuje swoim pracownikom szeroki wachlarz możliwości rozwoju zawodowego. Dbamy, by być nie tylko miejscem, w którym rozwiniesz swoją karierę, ale do którego codziennie przyjdziesz z dużą przyjemnością.

Jedną z głównych idei jakimi się kierujemy jest „Work-Life Balance”, czyli zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. Staramy się stwarzać komfortowe warunki  - np. poprzez elastyczne godziny pracy. Wspieramy aktywne spędzanie wolnego czasu – każdy pracownik otrzymuje kartę Multisport, która pozwala na nieograniczone korzystanie z zajęć sportowych na terenie całego kraju. Dodatkowo, w DnB NORD została powołana NORDliga, w ramach której ludzie o podobnych zainteresowaniach mogą realizować swoje pasje.

Wiemy, że doskonałe wyniki są efektem wspólnych wysiłków. Jedną z wartości, którymi się kierujemy jest PRACA ZESPOŁOWA. W DnB NORD dzielimy się wiedzą i doświadczeniem, a problemy rozwiązujemy wspólnie. W Banku panuje przyjazna atmosfera. My po prostu lubimy ze sobą pracować, a większość osób mówi sobie po imieniu.

Kolejną wartością naszego Banku jest RZETELNOŚĆ. To w bankowości fundament. Zdajemy sobie sprawę, że przewagę konkurencyjną możemy budować w oparciu o dostarczanie produktów przewyższających oczekiwania klientów. Możemy to osiągnąć jedynie poprzez innowacyjność i ciągłe doskonalenie. Swoim pracownikom oferujemy więc szkolenia e-learningowe i stacjonarne.

Wierzymy, że PROSTE ROZWIĄZANIA są najlepsze. Stawiamy na precyzyjną i szczerą komunikację nie tylko z klientem, ale i pomiędzy pracownikami. Wspólnie upraszczamy procesy, eliminujemy biurokrację, a dzięki zaangażowaniu wszystkich naszych pracowników wdrażamy metodologię „Lean Banking”.

Dołącz do naszego Zespołu, czeka na Ciebie:

• przyjazna atmosfera;
• możliwość samorealizacji;
• przejrzyste warunki zatrudnienia;
• atrakcyjny system motywacyjny;
• ubezpieczenie na życie;
• prywatna opieka medyczna;
• szansa realizowania swoich pasji w NORDklubach pracowniczych.

Jesteśmy nowoczesną i ambitną instytucją. Dlatego nie możemy sobie pozwolić na niedoskonałości. Kierując się takimi wartościami jak praca zespołowa, rzetelność i proste rozwiązania wdrożyliśmy Projekt Symfonia oparty na metodologii Lean Management.

Lean Management to technika zarządzania oparta na przejrzystości procesów oraz ich efektywności dzięki nadaniu większego znaczenia i lepszego wykorzystania zasobów pracy. Tyle definicja. W praktyce Lean Management to usprawnianie, albo lepiej: eliminowanie strat. Najlepiej zilustrować to przykładem z życia codziennego. Kiedy jedziemy do pracy i stoimy w korku – tracimy czas. Jeśli jednak uda nam się znaleźć sposób na ominięcie korka przez co skrócimy czas dojazdu – wyeliminujemy stratę czasu. To jest właśnie „filozofia lean”.

A dlaczego Symfonia? Bo prawdziwą symfonię dobrze wykona tylko doskonale zgrana orkiestra, w której każdy muzyk zna swoje miejsce, swoją rolę i rozumie znaczenie własnej pracy dla zespołowego wykonania całego utworu. I tak to ma wyglądać w DnB NORD – Bank ma błyszczeć standardem obsługi, a każdy pracownik mieć poczucie, że ma realny wpływ na ostateczny efekt wspólnych działań. Stawiamy na zaangażowanie wszystkich pracowników, tak aby każdy miał poczucie odpowiedzialności za wspólny sukces. Symfonia to nie tylko „nowy styl” pracy i lepsze realizowanie zadań. To także poprawa komfortu pracy. Pracuje się nam łatwiej i prościej.

Wychodzimy z założenia, że zarówno w życiu prywatnym, jak i w zawodowym, najszybciej odnajdują się i najlepiej współpracują ze sobą ludzie o podobnych wartościach i wspólnych pasjach.

Stwarzając pracownikom naszego Banku najdogodniejsze warunki pracy, nie zapomnieliśmy o tym, że ludzie najlepiej integrują się poza nią. Dlatego też w DnB NORD powstała NORDliga, która łączy osoby o podobnych zainteresowaniach i pasjach.

Obecnie w DnB NORD działają cztery różne kluby, ale lista jest zawsze otwarta. Każdy pracownik ma możliwość założenia nowego klubu i z pomocą Banku rozwijać swoje zainteresowania oraz zdobyć nowe przyjaźnie i doświadczenia.

 
Sprawdź jak działają poszczególne NORDkluby i co na Ciebie czeka, kiedy do nas dołączysz! 

• NORD sail
• NORD mountain
• NORDdance
• NORDbasket

Wiemy, że najcenniejszym zasobem, jaki posiada nasz Bank, są jego pracownicy. Jesteśmy instytucją, którą budują ludzie w różnym wieku, o różnych doświadczeniach i różnych pasjach. Staramy się je dostrzegać i doceniać. Poszukujemy wśród nas ludzi z pasją i pomagamy im w wyrażaniu siebie. Jesteśmy też otwarci na ciekawe czy nietypowe inicjatywy.

Wystawa zdjęć pracownika naszego Banku w oddziale
Jedną z takich inicjatyw była organizacja wystawy fotografii Jakuba Głębickiego - administratora systemów IT - w oddziale naszego Banku przy ul. Postępu w Warszawie pt.:  „Cuba Libre. 12 migawek (z) Kuby”. Kuba pasjonuje się fotografią - zarówno podróżniczą, reporterską, jak i studyjną. Zdjęcia, które stworzyły wystawę wykonał podczas podróży na Kubę.

Dzień Niewielkiego Bankowca
Tradycją w naszym Banku stały się konkursy plastyczne oraz spotkania dzieci pracowników naszego Banku organizowane z okazji ich święta – Dnia Dziecka.

Zorganizowaliśmy na przykład „Dzień Niewielkiego Bankowca”. Dzieci zostały zaproszone do centrali Banku, gdzie mogły zobaczyć jak pracuje oddział banku, jak wygląda praca ich rodziców. Miały też możliwość wcielenia się w rolę prezesa banku. Każde dziecko otrzymało także personalizowaną wizytówkę Niewielkiego Prezesa Banku DnB NORD.

Ale to nie wszystko… Dzieci miały niepowtarzalną okazję, żeby zmienić wystrój i charakter biura Prezesa Zarządu Banku – Bartosza Chytły. Do ich dyspozycji były wszystkie ściany gabinetu oraz profesjonalny sprzęt: KREDKI. Reszta zależała od ich wyobraźni i pojemności ścian gabinetu Prezesa :)

Dzięki fantazji dzieci Prezes Chytła zasiada prawdopodobnie w najbardziej bajkowym gabinecie świata :)